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Sales / Revenue Mitarbeiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Sales- und Revenuemanagement
  • Führung des Sales-, und Revenuebereiches, in Zusammenarbeit mit der Hotelleitung
  • Onlinemarketing
  • Marktanalyse
  • Sicherstellung des optimalen Yieldings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, oder kaufmännische Ausbildung
  • gerne entsprechendes Studium oder Fortbildung
  • Berufserfahrung in der Hotellerie, möglichst in der genannten Position
  • Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware und Microsoft Office
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein für PKW ist wünschenswert

Unser Angebot

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (Schicht), 40 Std./Woche
  • Gehalt nach Tarif DEHOGA (Qualifikationen und Berufserfahrung werden berücksichtigt)
  • Die Möglichkeit sich in einer Neueröffnung zu verwirklichen
  • Neueste Technik und dazugehöriges Equipment
  • Ein junges, frisches Team, welches seine Handschrift hinterlassen kann
  • Flache Hierarchien
  • Mitgestaltung des Konzeptes
  • Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

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